ورود نخستین محموله واکسن کرونا به فارس از فردا
تاریخ انتشار: ۲۰ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۹۵۱۷۱۴
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، مهرزاد لطفی در نشست خبری ضمن گرامیداشت ایام الله دهه مبارک فجر، گفت: در طول یک سال گذشته با وجود همه مشکلاتی که بحران کرونا به مجموعه سلامت تحمیل کرد، اما تلاش بر این بود که دیگر دغدغه‌های این حوزه نیز پیگیری شود و تنها در دهه مبارک فجر امسال، شاهد بهره برداری از پروژه‌های بهداشتی، درمانی و پشتیبانی حوزه سلامت در اقصی نقاط استان، با اعتباری قریب به دو هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال بودیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
پیگیری برای راه اندازی و همچنین افتتاح پنج دستگاه سی تی اسکن در بیمارستان‌های استان، توسعه تخت‌های بیمارستانی، راه اندازی هشت کلینیک بیماری‌های غیرواگیر در استان، راه اندازی پایگاه‌های اورژانس، مراکز خدمات جامع سلامت و خانه‌های بهداشت روستایی، از جمله پروژه‌هایی بود که رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز به عنوان بخشی از دستاورد‌های دهه مبارک فجر امسال از آنها نام برد.
او با اشاره به گذشت قریب به یک سال از ورود بحران کرونا به کشور، ایام سپری شده در این یک سال را برای مجموعه سلامت و سربازان خط مقدم کرونا بسیار دشوار خواند و افزود: همکاری بین بخشی در استان فارس، به ویژه حمایت‌های مسئولان استانی و مشارکت اصحاب رسانه در توسعه آگاهی عمومی در این بحران، موجب انگیزه بخشیدن به مدافعان سلامت استان در این ایام شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز تحریم‌های بین المللی به ویژه در حوزه دارو و تجهیزات را موجب افزایش چالش‌های دوران کووید ۱۹ در کشور خواند و ادامه داد: اصحاب رسانه در این روزها، یار و یاور مجموعه سلامت بودند و به ویژه در ترویج فرهنگ سلامت و معرفی سبک زندگی سالم به مردم، خوش درخشیدند؛ به نحوی که استان فارس به تایید وزارت بهداشت، از بهترین استان‌های کشور در زمینه رعایت اصول بهداشتی بوده است و سهم بزرگی از این موفقیت در فرهنگ سازی را مرهون تلاش اصحاب رسانه هستیم.
لطفی در ادامه با بیان بخشی از فعالیت‌های مجموعه سلامت فارس در بحران کرونا، دستیابی به موفقیت‌هایی مانند کمترین میزان مرگ و میر نسبت به مبتلایان، بیشترین آمار نمونه گیری و بیماریابی در کشور، راه اندازی مراکز ۱۶ ساعته برای کاهش حجم مراجعه به بیمارستان‌ها پیش از دیگر استان‌های کشور، حمایت از شرکت‌های تولیدکننده محلول، ماسک و لوازم محافظتی به ویژه در روز‌های نخست بحران کرونا برای رفع نیاز مردم و افزایش مراقبت‌های عمومی، همچنین حمایت از شرکت‌های دانش بنیان در تولید کیت تشخیصی و دیگر نیاز‌های این دوران را از جمله دستاورد‌های مجموعه سلامت فارس در این بحران برشمرد.
او با اشاره به اختصاص دو هزار تخت بیمارستانی به بیماران کووید ۱۹ از مجموع بیش از ۱۰ هزار تخت بیمارستانی استان، بر تلاش حداکثری مدیران حوزه سلامت فارس برای پیشگیری از هرگونه اختلال در روند خدمت رسانی به مردم، در روز‌های بحرانی کرونا تاکید کرد.
رئیس دانشگاه در ادامه نیز از ورود نخستین محموله واکسن کرونا به فارس، شامل ۳۰۰ دوز واکسن، از فردا، بیست و یکم بهمن و همزمان با سراسر کشور برای آغاز واکسیناسیون در استان خبر داد و تاکید کرد که با وجود این اقدام، لازم است کماکان به رعایت شیوه‌نامه‌های بهداشتی، پایبند باشیم.
او اظهار داشت: این واکسن‌ها از فردا با اولویت کارکنان icu تزریق می‌شود و بعد از آن به کادر درمان و سپس براساس اولویتی که وزارت خانه مشخص کند به افراد واجد شرایط تزریق می‌شود.
لطفی با اشاره به ظرفیت استان فارس در زمینه پزشکی و پوشش استان‌های اطراف عنوان کرد: استان فارس ۶ درصد جمعیت کشور را دارد و تنها ۶ درصد سهمیه دارویی داریم در حالی که ۸ استان جنوبی را پوشش می‌دهیم و ۲۷ درصد از بیماران از خارج از استان هستند علاوه بر آن در بحث پیوند نیز رتبه نخست کشور را داریم و از همه ایران بیمار پذیرش می‌کنیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز گفت: تقاضا داریم که سهمیه دارویی استان فارس به ۸ درصد افزایش پیدا کند و این یک مطالبه عمومی است که اصحاب رسانه نیز می‌توانند آن را پیگیری کنند.
او در پاسخ به سوالی درباره تعداد شهدای مدافع سلامت در استان افزود: ۲۰ پرونده در استان فارس در این زمینه تشکیل شده، اما تنها یک پرونده به سرانجام رسیده و فرایند ثبت کند است، تقاضا داریم که این موضوع نیز تسریع شود.
لطفی در بخش دیگری از صحبت‌های امروز خود با بیان اینکه هم اکنون با خیز دوباره مراجعه به مراکز ۱۶ ساعته و آمار‌های ابتلا و بستری در استان مواجهیم، این را به منزله زنگ هشداری برای مردم استان دانست و از اصحاب رسانه استان خواست تا در پیشگیری از وقوع بحرانی دوباره، همکاری داشته باشند.
هشدار دیگر رئیس دانشگاه در این نشست محدودیت سفر به شیراز در ایام تعطیلات نوروز بود.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: کرونا ویروس علوم پزشکی شیراز واکسن کرونا رئیس دانشگاه مجموعه سلامت بحران کرونا اصحاب رسانه استان فارس راه اندازی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۹۵۱۷۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهری‌آنلاین به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار
جاده کندوان یک طرفه شد